In der Welt der Architektur und des Designs hat sich AHA 360 Grad, gegründet von Michael Mayer, als ein Unternehmen etabliert, das nicht nur wunderschöne Räume gestaltet, sondern diesen auch Seele verleiht. Mit dem Fokus auf der Kombination von Architektur und Licht haben sie über 3500 Projekte realisiert, die sich durch ihre Besonderheit und Kreativität auszeichnen. „Wenn man durch Deutschland fährt und etwas Einzigartiges sieht, dann ist oft etwas von uns dabei“, erklärt Mayer stolz.
AHA 360 Grad, hauptsächlich in der DACH-Region aktiv, hat sich auf eindrucksvolle Projekte spezialisiert, wie die Umgestaltung von Feinkost Kahn oder das Ambiente im 32 Grad in der Augsburger Innenstadt zeigen. Das Auftragsvolumen reicht von 50.000 bis zu 1,5 Millionen Euro. Dabei übernimmt das Architekturunternehmen von der Beratung über die Planung, den Umbau und die Nachbetreuung alles. Und das für ca. 150 Projekte im Jahr. „Das ist die Anzahl an Projekten, bei der wir uns gefunden haben und bei der wir uns einpendeln wollen“, erklärt Mayer.
AHA 360 Grad: Wertschätzung als Schlüssel: „Der Mensch steht über allem“
Die Beziehungen zu den Kunden sind für AHA 360 Grad mehr als nur Geschäftspartnerschaften; oft entwickeln sich enge Freundschaften, die auf Augenhöhe und Handschlagkultur basieren. Mayer, der das Unternehmen vor mehr als 25 Jahren als kleine Schreinerei mit nur sechs Mitarbeitern gründete, legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur. „Der Mensch steht über allem“, sagt er. Dies spiegelt sich in der Art und Weise wider, wie er und sein Team zusammenarbeiten: mit Respekt, Wertschätzung und dem Ziel, gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.
Die Unternehmenskultur bei AHA 360 Grad ist geprägt von der Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Mayer und sein Team haben viel Zeit und Energie in den Aufbau einer Arbeitsumgebung investiert, in der sich jeder entwickeln und entfalten kann. „Wir sind eine große Familie. Das wird oft gesagt, aber bei uns wirklich mit Leben gefüllt“, betont Mayer. Das zeigt sich auch bei der Rekrutierung neuer Arbeitskräfte. Es gibt einige Mitarbeiter, die sich nur aufgrund des positiven Arbeitsklimas für einen Wechsel zum Gersthofer Unternehmen entschieden.
„Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, haben wir alles richtig gemacht“
Diese starke Teamarbeit ermöglicht es, auch herausfordernde Projekte, wie die Produktion eines hochmodernen Messestandes innerhalb von gerade einmal fünf Wochen, zu realisieren. AHA 360 Grad ist bestrebt, der innovativste Anbieter in Deutschland zu sein und verfügt über die modernste Produktion des Landes. Frei nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht. Die Fähigkeit, alles umzusetzen, was Kunden verlangen – von Bäckereieinrichtungen bis zu individuellen Lampen aus dem 3D-Drucker – zeugt von ihrer Kompetenz und Kreativität.
Jedes Projekt wird individuell angegangen, mit dem Ziel, den maximalen wirtschaftlichen Umsatz für die Kunden zu generieren und deren eigene Marke zu stärken. „Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, haben wir alles richtig gemacht.“
Trotz der beeindruckenden Erfolge bleibt Mayer bescheiden und dankbar. Die Anfangsjahre waren nicht einfach und von Hindernissen geprägt. Aufgrund von finanziellen Hürden hätte Mayer seinen großen Traum beinahe aufgeben müssen. „Am Schluss bin ich dankbar dafür, dass es am Anfang fast gescheitert wäre, denn das hält uns am Boden und wir konnten aus dieser Zeit wertvolle Erkenntnisse gewinnen.“
AHA 360 Grad ist mit seiner gelebten Arbeitskultur – einige Mitarbeiter sind bereits seit 27 Jahren im Unternehmen – ein Paradebeispiel dafür, wie aus einer kleinen Schreinerei ein erfolgreiches Unternehmen entstehen kann, wenn man eine starke Vision, Leidenschaft und ein hervorragendes Team hat. „Wir sind ein bisschen wie die Gallier, die gegen die Großen gehen“, sagt Mayer mit einem Lächeln. „Kultur ist spielentscheidend. Das ist unsere größte Chance, anders zu sein als der Rest.“
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